一歩目出してみ、二歩目出るから
  口だけじゃない
本気だ。
文化(カルチャー)
歴史をつくる
足りなくていい、
足りないから人は
助け合える
自分の成長を
みんなが喜んでくれる
やり抜く力は才能だった コツコツが勝つコツ
実感した体験から生まれた
言葉しか人に届かない
自分の成果や成長を
喜んでくれる人
(チーム)がいる、
は当たり前じゃない
1日(24h)のうちの4時間の
使い方が未来を決める
1人でできる成果より1万人
でしかできない成果が魅了するもの
10倍努力するなら
100倍好きになれ
「どうせ無理」可能性を
奪う言葉に挑戦していく
失敗を
笑わない
ステップバイ
ステップ
思うは
招く
心の底からの想いだけが機能する 人生を豊かにすることが本質 今が自分史上最高と言えるようにする

人生を切り開く
革新的な成長を生む場所に。

STYLE組織のカルチャーの中でも
最も重要な言葉があります
それは“成長”です

創業してからブレない、
芯の部分にある言葉です

そしてSTYLEは現在、
現状の延長線上にある目標ではなく
今の自分たちでは
到底叶えられない大きな目標を目指しています

毎年目標を更新出来た、
今の大きな夢を目指せるようになった、
その理由は
創業してからずっと
「一歩目を出す勇気」が
我々にはあったからだと確信しています

社員ひとりひとりが、
失敗を恐れず「一歩目を出す」
すなわち、行動し経験をする
“成長”スピードは経験量に比例します

STYLEにとって
目先の利益よりも価値のあること、
それは人の“成長”だと捉えています

社員が“成長”できる環境作りにこだわって、
最速で一歩目を出すことを
カルチャーに

とにかく一歩目を出す、
すると次の二歩目は自然と出ます

そうして目標を現実にしていく、
STYLEでは個人の目標が組織の目標に繋がる設計にこだわります

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